Quizfrage 2680

Beginne Deine Prüfung mit 25 Fragen. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDFi ausgedruckt werden. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

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1. Quizfrage 6303 - Was wird im KI-Act als hochriskante KI-Anwendung betrachtet? Deutschland

AAlle Künstliche Intelligenz in sozialen Medien.BKI-Anwendungen zur Unterhaltung.CKI-Systeme, die die Sicherheit oder Grundrechte gefährden.DKI-Systeme in der Raumfahrt.

2. Quizfrage 6287 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass sie keine Diskriminierung durch KI fördern? Deutschland

AIndem sie die von der KI getroffenen Entscheidungen regelmäßig überwachen und bewerten.BIndem sie sich auf die Empfehlungen der KI verlassen und keine eigenen Bewertungen vornehmen.CIndem sie der KI vertrauen und keine weiteren Überprüfungen vornehmen.DIndem sie die KI-Entscheidungen nicht hinterfragen.

3. Quizfrage 6313 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen die Bestimmungen des KI-Acts verstößt? Deutschland

AEs können hohe Geldstrafen und Sanktionen verhängt werden.BDas Unternehmen erhält eine Verwarnung.CEs erfolgt eine öffentliche Entschuldigung.DEs gibt keine Konsequenzen.

4. Quizfrage 6291 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System die gesetzlichen Anforderungen nicht erfüllt? Deutschland

ADas System ignorieren, bis es von der IT-Abteilung geprüft wird.BDie Nutzung des Systems fortsetzen, da keine rechtlichen Konsequenzen erkennbar sind.CDas System selbstständig anpassen und weiterverwenden.DDas Problem sofort melden und das System überprüfen lassen.

5. Quizfrage 6319 - Was ist das Hauptziel des KI-Acts? Deutschland

AFörderung der KI-Entwicklung.BVereinfachung der KI-Nutzung.CSicherstellung, dass KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig eingesetzt werden.DErhöhung der Unternehmensgewinne durch KI.

6. Quizfrage 6297 - Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten? Deutschland

ASie müssen sicherstellen, dass alle Datenschutzvorgaben eingehalten werden und nur autorisierte Personen Zugriff haben.BDie Verwendung von personenbezogenen Daten sollte nicht überprüft werden.CEs reicht aus, die Daten zu anonymisieren, bevor sie verwendet werden.DEs ist nur dann relevant, wenn sensible Daten verarbeitet werden.

7. Quizfrage 6293 - Was ist die Rolle von Mitarbeitenden bei der Identifikation von Verzerrungen in einem KI-System? Deutschland

AEs ist nicht erforderlich, Verzerrungen zu melden, solange die KI funktioniert.BVerzerrungen werden von den Entwicklern der KI überprüft, Mitarbeitende müssen nichts tun.CMitarbeitende sollten regelmäßig auf mögliche Verzerrungen in den KI-Entscheidungen achten und diese melden.DVerzerrungen sind unwichtig, wenn sie nicht direkt auffallen.

8. Quizfrage 6309 - Welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen um die Sicherheit ihrer KI-Anwendungen zu gewährleisten? Deutschland

ANur eine einmalige Sicherheitsprüfung zu Beginn.BRegelmäßige Tests und Validierungen der Systeme.CKeine speziellen Maßnahmen erforderlich.DVerwendung von passiven Sicherheitsvorkehrungen.

9. Quizfrage 6288 - Wie sollten Mitarbeitende mit Fehlern in der KI-Datenverarbeitung umgehen? Deutschland

ADie Fehler sind zu akzeptieren, solange sie keine größeren Auswirkungen haben.BFehler müssen unverzüglich gemeldet und korrigiert werden, um die Genauigkeit sicherzustellen.CMitarbeitende sollten die Fehler ignorieren, bis sie jemanden finden, der sie behebt.DEs ist nicht erforderlich, Fehler in der Datenverarbeitung zu melden.

10. Quizfrage 6295 - Wie können Mitarbeitende dazu beitragen die Sicherheit von KI-Systemen im Unternehmen zu gewährleisten? Deutschland

AIndem sie Sicherheitslücken melden und regelmäßig auf Sicherheitsrisiken prüfen.BDie Sicherheit von KI-Systemen muss nur von der IT-Abteilung gewährleistet werden.CMitarbeitende sollten das System nur dann verwenden, wenn keine Warnungen vor Sicherheitsrisiken bestehen.DMitarbeitende haben keine Verantwortung für die Sicherheit von KI-Systemen.

11. Quizfrage 6301 - Was ist der KI-Act der Europäischen Union? Deutschland

AEin Vorschlag für eine neue KI-Softwareplattform.BEin Bericht über die Wirtschaft der EU im Bereich KI.CEin Gesetz zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz in der EU.DEin internationaler Vertrag zur Förderung von KI-Entwicklungen.

12. Quizfrage 6300 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass KI-Systeme keine unbefugte Nutzung von Daten ermöglichen? Deutschland

AZugangsbeschränkungen sind nur erforderlich, wenn es zu einem Vorfall kommt.BMitarbeitende müssen sich keine Gedanken über unbefugte Datennutzung machen.CEs genügt, wenn die IT-Abteilung den Zugang regelt.DIndem sie sicherstellen, dass nur autorisierte Nutzer Zugriff auf das System und die Daten haben und dass alle datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

13. Quizfrage 6304 - Wie wird KI im KI-Act definiert? Deutschland

ASysteme, die menschenähnliche Entscheidungsprozesse nachahmen.BNur Algorithmen, die vorab festgelegte Aufgaben ausführen.CAutomatisierte Prozesse ohne menschliches Eingreifen.DSoftware, die auf maschinellem Lernen basiert.

14. Quizfrage 6270 - Welche Verantwortung haben Mitarbeitende beim Umgang mit hochrisiko-KI-Anwendungen? Deutschland

ANur bei offensichtlichen Fehlern eingreifen.BDie KI ohne Einschränkungen verwenden.CKein Handlungsbedarf, wenn die KI vom IT-Team überwacht wird.DDie Sicherheit und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen.

15. Quizfrage 6280 - Welche Maßnahmen sind notwendig wenn Mitarbeitende mit KI-Systemen arbeiten die keine ausreichende Risikobewertung durchlaufen haben? Deutschland

ADie Nutzung des Systems einstellen, bis eine Risikobewertung durchgeführt wurde.BDie Risikobewertung selbstständig durchführen.CDas System wie gewohnt weiterverwenden, solange keine Probleme auftreten.DDie Verantwortung für die Risikobewertung an die IT-Abteilung abgeben.

16. Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen? Deutschland

AMitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.BEs ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.CDiskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.DRegelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.

17. Quizfrage 6274 - Welche Maßnahmen sind erforderlich wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet? Deutschland

AMitarbeitende dürfen die Daten für interne Analysen verwenden.BEs dürfen keine Daten ohne Zustimmung der betroffenen Personen verarbeitet werden.CDie Datenschutzbestimmungen müssen strikt eingehalten werden.DEs reicht aus, wenn die Daten anonymisiert sind.

18. Quizfrage 6292 - Wie können Mitarbeitende sicherstellen dass KI-Entscheidungen nachvollziehbar sind? Deutschland

ASie sollten auf eine klare Dokumentation der Entscheidungsprozesse achten und diese regelmäßig prüfen.BMitarbeitende müssen keine speziellen Schritte unternehmen.CDie Nachvollziehbarkeit ist nur für die Entwickler relevant.DEs ist nicht notwendig, die Entscheidungsprozesse zu hinterfragen, solange das System funktioniert.

19. Quizfrage 6298 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende bei der Arbeit mit KI-Systemen unternehmen um die ethische Integrität zu wahren? Deutschland

ADie ethischen Richtlinien müssen nur bei der Entwicklung des Systems berücksichtigt werden.BMitarbeitende sind nicht für die ethische Überprüfung von KI-Systemen verantwortlich.CSie sollten die KI-Systeme regelmäßig auf ethische Verstöße prüfen und sicherstellen, dass sie den Richtlinien entsprechen.DEs reicht aus, das System zu nutzen und keine ethischen Fragen zu stellen.

20. Quizfrage 6302 - Welche Art von KI-Anwendungen wird im KI-Act reguliert? Deutschland

ANur Künstliche Intelligenz in der Forschung.BHochrisiko-KI-Anwendungen.CKI in der Automobilindustrie.DNur Software-basierte KI-Systeme.

21. Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet? Deutschland

ADiskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.BEs besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.CDie Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.DÜberprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.

22. Quizfrage 6308 - Was verlangt der KI-Act in Bezug auf KI-Systeme und Transparenz? Deutschland

AKlare Informationen darüber, wie und warum Entscheidungen getroffen werden.BVollständige Geheimhaltung der Entscheidungsprozesse.CNur allgemeine Hinweise zu den eingesetzten Technologien.DVerwendung von Open-Source-KI-Systemen.

23. Quizfrage 6290 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf ein Problem mit einem KI-System stoßen das den Datenschutz betrifft? Deutschland

ADen Vorfall ignorieren, wenn keine unmittelbaren Schäden erkennbar sind.BDas Problem sofort dem Datenschutzbeauftragten melden und das System nicht weiterverwenden.CDen Vorfall selbstständig beheben, ohne das System abzuschalten.DDen Vorfall in einem internen Bericht dokumentieren.

24. Quizfrage 6275 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass KI-Systeme in einem nicht genehmigten Bereich eingesetzt werden? Deutschland

ADen Einsatz fortsetzen, solange keine Probleme auftreten.BDen Einsatz des Systems melden und den verantwortlichen Vorgesetzten informieren.CDas System selbstständig stoppen und von der Nutzung absehen.DDie zuständige Behörde direkt kontaktieren.

25. Quizfrage 6306 - Welche Vorschriften gelten für den Einsatz von Hochrisiko-KI-Anwendungen? Deutschland

AKeine besonderen Vorschriften.BNur eine Registrierung bei den nationalen Behörden.CStrenge Anforderungen an Transparenz, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit.DAutomatisierte Überprüfung durch KI-Systeme.

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