Quizfrage 3736

Beginne Deine Prüfung mit 25 Fragen. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDFi ausgedruckt werden. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

Ihr Name bitte* Prüfungs-Zeit:

1. Quizfrage 6278 - Wie können Mitarbeitende die Sicherheit eines KI-Systems im Arbeitsumfeld gewährleisten?Deutschland

ANur bei einem schwerwiegenden Vorfall eine Sicherheitsüberprüfung durchführen.BMitarbeitende sind nicht verantwortlich für die Sicherheit des Systems.CDas System nur dann benutzen, wenn es keine Probleme gibt.DIndem sie regelmäßig Sicherheitsprüfungen durchführen und Sicherheitslücken melden.

2. Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?Deutschland

AÜberprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.BDiskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.CEs besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.DDie Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.

3. Quizfrage 6292 - Wie können Mitarbeitende sicherstellen dass KI-Entscheidungen nachvollziehbar sind?Deutschland

ASie sollten auf eine klare Dokumentation der Entscheidungsprozesse achten und diese regelmäßig prüfen.BDie Nachvollziehbarkeit ist nur für die Entwickler relevant.CMitarbeitende müssen keine speziellen Schritte unternehmen.DEs ist nicht notwendig, die Entscheidungsprozesse zu hinterfragen, solange das System funktioniert.

4. Quizfrage 6321 - Welche KI-Anwendungen müssen besonders überwacht werden?Deutschland

AHochrisiko-KI-Anwendungen, die sicherheitskritische Bereiche betreffen.BKI-Anwendungen in sozialen Medien.CNur KI-Anwendungen im Gesundheitswesen.DAlle KI-Anwendungen, die von einer Regierung verwendet werden.

5. Quizfrage 6289 - Was tun Mitarbeitende wenn sie feststellen dass ein KI-System gegen die festgelegten ethischen Richtlinien verstößt?Deutschland

ADen Vorfall sofort der Ethikkommission oder der Compliance-Abteilung melden.BDen Vorfall selbst lösen, ohne andere zu informieren.CDie ethischen Richtlinien ignorieren und das System weiterverwenden.DDie ethischen Richtlinien regelmäßig hinterfragen und selbstständig anpassen.

6. Quizfrage 6287 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass sie keine Diskriminierung durch KI fördern?Deutschland

AIndem sie die von der KI getroffenen Entscheidungen regelmäßig überwachen und bewerten.BIndem sie sich auf die Empfehlungen der KI verlassen und keine eigenen Bewertungen vornehmen.CIndem sie der KI vertrauen und keine weiteren Überprüfungen vornehmen.DIndem sie die KI-Entscheidungen nicht hinterfragen.

7. Quizfrage 6271 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?Deutschland

ASelbst entscheiden, ob das System sicher genutzt werden kann.BDen Vorgesetzten informieren und die Nutzung fortsetzen.CDas System und die Nutzung bei der Compliance-Abteilung zur Prüfung melden.DDas System weiterverwenden, bis eine Anfrage erfolgt.

8. Quizfrage 6283 - Was ist zu tun wenn Mitarbeitende den Verdacht haben dass ein KI-System gegen ethische Standards verstößt?Deutschland

ADas Thema zur Untersuchung bei der Ethik-Kommission oder der Compliance-Abteilung melden.BDas KI-System sofort deaktivieren und nicht weiter nutzen.CDen Verdacht selbstständig prüfen und entscheiden, ob das System weiterverwendet werden kann.DDen Verdacht ignorieren, da es sich möglicherweise um einen Fehler handelt.

9. Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen?Deutschland

ADiskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.BMitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.CEs ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.DRegelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.

10. Quizfrage 6324 - Was müssen Unternehmen tun wenn sie ein hochriskantes KI-System betreiben?Deutschland

ANur ein einmaliger Bericht über die Nutzung von KI.BKeine speziellen Maßnahmen erforderlich.CRegelmäßige Audits und Risikomanagementmaßnahmen durchführen.D

11. Quizfrage 6319 - Was ist das Hauptziel des KI-Acts?Deutschland

ASicherstellung, dass KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig eingesetzt werden.BErhöhung der Unternehmensgewinne durch KI.CVereinfachung der KI-Nutzung.DFörderung der KI-Entwicklung.

12. Quizfrage 6284 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System fehlerhafte Daten verwendet?Deutschland

ADie fehlerhaften Daten weiterhin für die Arbeit nutzen.BDie Daten ohne zu melden korrigieren.CDie fehlerhaften Daten ignorieren und das System weiterverwenden.DDie fehlerhaften Daten melden und das System überprüfen lassen.

13. Quizfrage 6307 - Welche Dokumente müssen Unternehmen im Zusammenhang mit dem KI-Act führen?Deutschland

ATechnische Dokumentation und Risikomanagementberichte.BMitarbeiterlisten.CFinanzberichte.DVerträge mit Drittanbietern.

14. Quizfrage 6316 - Was bedeutet der Begriff Hochrisiko im KI-Act?Deutschland

AKI-Systeme, die erhebliche Auswirkungen auf Gesundheit, Sicherheit oder Grundrechte haben können.BKI-Systeme, die in der Unterhaltung verwendet werden.CAlle KI-Systeme, die von Unternehmen eingesetzt werden.DKI-Systeme, die in der Finanzbranche verwendet werden.

15. Quizfrage 6313 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen die Bestimmungen des KI-Acts verstößt?Deutschland

AEs können hohe Geldstrafen und Sanktionen verhängt werden.BEs gibt keine Konsequenzen.CEs erfolgt eine öffentliche Entschuldigung.DDas Unternehmen erhält eine Verwarnung.

16. Quizfrage 6317 - Welche Rolle spielt die KI-Transparenz für die Nutzer?Deutschland

ATransparenz ist nur für Unternehmen erforderlich, nicht für die Nutzer.BDie Nutzer müssen keine Erklärung erhalten.CDie Nutzer müssen verstehen können, wie und warum Entscheidungen getroffen werden.DEs reicht aus, dass das Unternehmen das System versteht.

17. Quizfrage 6297 - Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten?Deutschland

ASie müssen sicherstellen, dass alle Datenschutzvorgaben eingehalten werden und nur autorisierte Personen Zugriff haben.BDie Verwendung von personenbezogenen Daten sollte nicht überprüft werden.CEs ist nur dann relevant, wenn sensible Daten verarbeitet werden.DEs reicht aus, die Daten zu anonymisieren, bevor sie verwendet werden.

18. Quizfrage 6293 - Was ist die Rolle von Mitarbeitenden bei der Identifikation von Verzerrungen in einem KI-System?Deutschland

AMitarbeitende sollten regelmäßig auf mögliche Verzerrungen in den KI-Entscheidungen achten und diese melden.BEs ist nicht erforderlich, Verzerrungen zu melden, solange die KI funktioniert.CVerzerrungen werden von den Entwicklern der KI überprüft, Mitarbeitende müssen nichts tun.DVerzerrungen sind unwichtig, wenn sie nicht direkt auffallen.

19. Quizfrage 6290 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf ein Problem mit einem KI-System stoßen das den Datenschutz betrifft?Deutschland

ADen Vorfall selbstständig beheben, ohne das System abzuschalten.BDen Vorfall in einem internen Bericht dokumentieren.CDas Problem sofort dem Datenschutzbeauftragten melden und das System nicht weiterverwenden.DDen Vorfall ignorieren, wenn keine unmittelbaren Schäden erkennbar sind.

20. Quizfrage 6311 - Wie sollte die KI-Nutzung im KI-Act hinsichtlich der Privatsphäre behandelt werden?Deutschland

ADie Privatsphäre ist nur dann relevant, wenn es um personenbezogene Daten geht.BEs wird empfohlen, dass Nutzer ihre Zustimmung geben, aber nicht erforderlich.CEs sind keine besonderen Vorschriften zum Datenschutz vorgesehen.DDie Privatsphäre der betroffenen Personen muss geschützt werden.

21. Quizfrage 6276 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass KI-Systeme transparent arbeiten?Deutschland

ADie Funktionsweise der KI-Systeme sollte klar und nachvollziehbar erklärt werden.BEs reicht aus, die KI zu verwenden, ohne nach der Funktionsweise zu fragen.CTransparenz ist nur für die IT-Abteilung relevant.DMitarbeitende müssen sich keine Gedanken über Transparenz machen.

22. Quizfrage 6306 - Welche Vorschriften gelten für den Einsatz von Hochrisiko-KI-Anwendungen?Deutschland

AStrenge Anforderungen an Transparenz, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit.BKeine besonderen Vorschriften.CAutomatisierte Überprüfung durch KI-Systeme.DNur eine Registrierung bei den nationalen Behörden.

23. Quizfrage 6277 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?Deutschland

ADen Fehler ignorieren, wenn er keine unmittelbaren Auswirkungen hat.BDas KI-System selbstständig modifizieren.CFehler dokumentieren und die zuständige Abteilung benachrichtigen.DDie Entscheidung selbstständig korrigieren und weiterarbeiten.

24. Quizfrage 6302 - Welche Art von KI-Anwendungen wird im KI-Act reguliert?Deutschland

ANur Künstliche Intelligenz in der Forschung.BKI in der Automobilindustrie.CNur Software-basierte KI-Systeme.DHochrisiko-KI-Anwendungen.

25. Quizfrage 6285 - Wie können Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht zu einer Beeinträchtigung der Grundrechte führt?Deutschland

ANur das IT-Team ist für die Überwachung der Grundrechte zuständig.BDurch regelmäßige Bewertungen der Auswirkungen des Systems auf Grundrechte.CDie Auswirkungen auf die Grundrechte müssen nur vom Entwickler geprüft werden.DGrundrechte sind nur für die Entwicklung und nicht für den Betrieb von KI-Systemen wichtig.

Mit der Nutzung dieses Formulars erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch diese Website (siehe Datenschutz) einverstanden.

Notwendige	(Pflichtfeld: kann nicht abgewählt werden. Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht funktionieren. )
Komfort	(Optional: Komfort-Cookies ermöglichen unserer Webseite, sich an Informationen zu erinnern, wie sich die Seite verhält, z. B. dass Sie bereits für eine Umfrage oder einen Termin abgestimmt haben.)