Quizfrage 5456

Beginne Deine Prüfung mit 25 Fragen. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDFi ausgedruckt werden. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

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1. Quizfrage 6282 - Welche der folgenden Anforderungen gelten für Mitarbeitende die mit KI-Systemen arbeiten?Deutschland

ASie sind nicht verantwortlich, wenn sie keine Fehler bemerken.BSie müssen sicherstellen, dass die Systeme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.CMitarbeitende dürfen das System nach Belieben nutzen.DDie Verantwortung für die Konformität liegt ausschließlich bei den Entwicklern.

2. Quizfrage 6297 - Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten?Deutschland

ASie müssen sicherstellen, dass alle Datenschutzvorgaben eingehalten werden und nur autorisierte Personen Zugriff haben.BEs reicht aus, die Daten zu anonymisieren, bevor sie verwendet werden.CDie Verwendung von personenbezogenen Daten sollte nicht überprüft werden.DEs ist nur dann relevant, wenn sensible Daten verarbeitet werden.

3. Quizfrage 6322 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen den KI-Act verstößt und keine Maßnahmen ergreift?Deutschland

AEs gibt keine Konsequenzen.BDas Unternehmen wird zur Schaffung von KI-Innovationen verpflichtet.CEs kann zu einer Marktverbotsmaßnahme kommen.DDas Unternehmen muss eine Geldstrafe zahlen.

4. Quizfrage 6310 - Wer ist im Rahmen des KI-Acts für die Risikobewertung von KI-Systemen verantwortlich?Deutschland

ADie EU-Kommission.BDie Hersteller und Anbieter der KI-Systeme.CDie nationalen Regierungen.DDie Endnutzer.

5. Quizfrage 6307 - Welche Dokumente müssen Unternehmen im Zusammenhang mit dem KI-Act führen?Deutschland

ATechnische Dokumentation und Risikomanagementberichte.BMitarbeiterlisten.CFinanzberichte.DVerträge mit Drittanbietern.

6. Quizfrage 6274 - Welche Maßnahmen sind erforderlich wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet?Deutschland

AMitarbeitende dürfen die Daten für interne Analysen verwenden.BEs dürfen keine Daten ohne Zustimmung der betroffenen Personen verarbeitet werden.CDie Datenschutzbestimmungen müssen strikt eingehalten werden.DEs reicht aus, wenn die Daten anonymisiert sind.

7. Quizfrage 6319 - Was ist das Hauptziel des KI-Acts?Deutschland

AVereinfachung der KI-Nutzung.BSicherstellung, dass KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig eingesetzt werden.CFörderung der KI-Entwicklung.DErhöhung der Unternehmensgewinne durch KI.

8. Quizfrage 6271 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?Deutschland

ADas System und die Nutzung bei der Compliance-Abteilung zur Prüfung melden.BSelbst entscheiden, ob das System sicher genutzt werden kann.CDen Vorgesetzten informieren und die Nutzung fortsetzen.DDas System weiterverwenden, bis eine Anfrage erfolgt.

9. Quizfrage 6279 - Was bedeutet es wenn ein KI-System als hochrisiko eingestuft wird?Deutschland

ADas System ist nur dann hochriskant, wenn es in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt wird.BEs muss besonders streng überwacht und regelmäßig überprüft werden.CMitarbeitende müssen das System nicht überwachen, solange es von der IT-Abteilung verwaltet wird.DDas System kann ohne weitere Überprüfung eingesetzt werden.

10. Quizfrage 6324 - Was müssen Unternehmen tun wenn sie ein hochriskantes KI-System betreiben?Deutschland

AKeine speziellen Maßnahmen erforderlich.BCRegelmäßige Audits und Risikomanagementmaßnahmen durchführen.DNur ein einmaliger Bericht über die Nutzung von KI.

11. Quizfrage 6276 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass KI-Systeme transparent arbeiten?Deutschland

AMitarbeitende müssen sich keine Gedanken über Transparenz machen.BEs reicht aus, die KI zu verwenden, ohne nach der Funktionsweise zu fragen.CDie Funktionsweise der KI-Systeme sollte klar und nachvollziehbar erklärt werden.DTransparenz ist nur für die IT-Abteilung relevant.

12. Quizfrage 6269 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System fehlerhafte Entscheidungen trifft?Deutschland

ADen Fehler selbst beheben, ohne Dritte zu benachrichtigen.BDen Fehler ignorieren, da er wahrscheinlich irrelevant ist.CDer Fehler muss nur intern dokumentiert werden.DFehler sofort melden und eine Untersuchung anstoßen.

13. Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen?Deutschland

AEs ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.BMitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.CDiskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.DRegelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.

14. Quizfrage 6283 - Was ist zu tun wenn Mitarbeitende den Verdacht haben dass ein KI-System gegen ethische Standards verstößt?Deutschland

ADen Verdacht ignorieren, da es sich möglicherweise um einen Fehler handelt.BDen Verdacht selbstständig prüfen und entscheiden, ob das System weiterverwendet werden kann.CDas KI-System sofort deaktivieren und nicht weiter nutzen.DDas Thema zur Untersuchung bei der Ethik-Kommission oder der Compliance-Abteilung melden.

15. Quizfrage 6286 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie eine Veränderung im Verhalten eines KI-Systems bemerken?Deutschland

ADas System selbstständig zurücksetzen und weiterarbeiten.BDie Änderung dokumentieren und die IT-Abteilung informieren.CDas Verhalten ignorieren, wenn keine konkreten Probleme auftreten.DDas System abschalten und die Nutzung stoppen.

16. Quizfrage 6284 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System fehlerhafte Daten verwendet?Deutschland

ADie fehlerhaften Daten melden und das System überprüfen lassen.BDie fehlerhaften Daten ignorieren und das System weiterverwenden.CDie fehlerhaften Daten weiterhin für die Arbeit nutzen.DDie Daten ohne zu melden korrigieren.

17. Quizfrage 6303 - Was wird im KI-Act als hochriskante KI-Anwendung betrachtet?Deutschland

AKI-Systeme, die die Sicherheit oder Grundrechte gefährden.BKI-Anwendungen zur Unterhaltung.CKI-Systeme in der Raumfahrt.DAlle Künstliche Intelligenz in sozialen Medien.

18. Quizfrage 6300 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass KI-Systeme keine unbefugte Nutzung von Daten ermöglichen?Deutschland

AMitarbeitende müssen sich keine Gedanken über unbefugte Datennutzung machen.BZugangsbeschränkungen sind nur erforderlich, wenn es zu einem Vorfall kommt.CIndem sie sicherstellen, dass nur autorisierte Nutzer Zugriff auf das System und die Daten haben und dass alle datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.DEs genügt, wenn die IT-Abteilung den Zugang regelt.

19. Quizfrage 6316 - Was bedeutet der Begriff Hochrisiko im KI-Act?Deutschland

AKI-Systeme, die in der Unterhaltung verwendet werden.BAlle KI-Systeme, die von Unternehmen eingesetzt werden.CKI-Systeme, die in der Finanzbranche verwendet werden.DKI-Systeme, die erhebliche Auswirkungen auf Gesundheit, Sicherheit oder Grundrechte haben können.

20. Quizfrage 6315 - Was wird im KI-Act bezüglich des Datenschutzes festgelegt?Deutschland

AKI-Systeme müssen alle Daten speichern.BKI-Systeme dürfen keine persönlichen Daten verwenden.CEs gibt keine speziellen Vorschriften für den Datenschutz.DKI-Systeme müssen den Datenschutzvorschriften entsprechen.

21. Quizfrage 6287 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass sie keine Diskriminierung durch KI fördern?Deutschland

AIndem sie die KI-Entscheidungen nicht hinterfragen.BIndem sie sich auf die Empfehlungen der KI verlassen und keine eigenen Bewertungen vornehmen.CIndem sie der KI vertrauen und keine weiteren Überprüfungen vornehmen.DIndem sie die von der KI getroffenen Entscheidungen regelmäßig überwachen und bewerten.

22. Quizfrage 6288 - Wie sollten Mitarbeitende mit Fehlern in der KI-Datenverarbeitung umgehen?Deutschland

AMitarbeitende sollten die Fehler ignorieren, bis sie jemanden finden, der sie behebt.BDie Fehler sind zu akzeptieren, solange sie keine größeren Auswirkungen haben.CFehler müssen unverzüglich gemeldet und korrigiert werden, um die Genauigkeit sicherzustellen.DEs ist nicht erforderlich, Fehler in der Datenverarbeitung zu melden.

23. Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?Deutschland

AEs besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.BDiskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.CDie Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.DÜberprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.

24. Quizfrage 6290 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf ein Problem mit einem KI-System stoßen das den Datenschutz betrifft?Deutschland

ADen Vorfall in einem internen Bericht dokumentieren.BDen Vorfall ignorieren, wenn keine unmittelbaren Schäden erkennbar sind.CDas Problem sofort dem Datenschutzbeauftragten melden und das System nicht weiterverwenden.DDen Vorfall selbstständig beheben, ohne das System abzuschalten.

25. Quizfrage 6277 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?Deutschland

ADen Fehler ignorieren, wenn er keine unmittelbaren Auswirkungen hat.BFehler dokumentieren und die zuständige Abteilung benachrichtigen.CDie Entscheidung selbstständig korrigieren und weiterarbeiten.DDas KI-System selbstständig modifizieren.

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