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Beginne Deine Prüfung mit 25 Fragen. Dein Name erscheint nach der Prüfung auf dem Zertifikat. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDF-Datei ausgedruckt werden. Beachte die Hinweise zur DSGVO. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

1 Deutschland   Quizfrage 6323 - Welche der folgenden Bereiche sind im KI-Act besonders relevant?

  A   Gesundheitswesen, Verkehr und öffentliche Sicherheit.
  B   Tourismus und Einzelhandel.
  C   Unterhaltung, Kunst und Musik.
  D   Sport, Landwirtschaft und Freizeit.

2 Deutschland   Quizfrage 6310 - Wer ist im Rahmen des KI-Acts für die Risikobewertung von KI-Systemen verantwortlich?

  A   Die Endnutzer.
  B   Die nationalen Regierungen.
  C   Die Hersteller und Anbieter der KI-Systeme.
  D   Die EU-Kommission.

3 Deutschland   Quizfrage 6296 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf einen potenziellen Verstoß gegen den KI-Act stoßen?

  A   Den Vorfall sofort der Compliance- oder Rechtsabteilung melden.
  B   Das System ohne Rücksprache mit anderen Abteilungen weiterverwenden.
  C   Den Vorfall ignorieren, da es keine unmittelbaren Konsequenzen hat.
  D   Den Vorfall intern dokumentieren und die Nutzung des Systems fortsetzen.

4 Deutschland   Quizfrage 6297 - Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten?

  A   Es reicht aus, die Daten zu anonymisieren, bevor sie verwendet werden.
  B   Sie müssen sicherstellen, dass alle Datenschutzvorgaben eingehalten werden und nur autorisierte Personen Zugriff haben.
  C   Es ist nur dann relevant, wenn sensible Daten verarbeitet werden.
  D   Die Verwendung von personenbezogenen Daten sollte nicht überprüft werden.

5 Deutschland   Quizfrage 6269 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System fehlerhafte Entscheidungen trifft?

  A   Der Fehler muss nur intern dokumentiert werden.
  B   Den Fehler ignorieren, da er wahrscheinlich irrelevant ist.
  C   Den Fehler selbst beheben, ohne Dritte zu benachrichtigen.
  D   Fehler sofort melden und eine Untersuchung anstoßen.

6 Deutschland   Quizfrage 6302 - Welche Art von KI-Anwendungen wird im KI-Act reguliert?

  A   Nur Software-basierte KI-Systeme.
  B   Hochrisiko-KI-Anwendungen.
  C   Nur Künstliche Intelligenz in der Forschung.
  D   KI in der Automobilindustrie.

7 Deutschland   Quizfrage 6306 - Welche Vorschriften gelten für den Einsatz von Hochrisiko-KI-Anwendungen?

  A   Strenge Anforderungen an Transparenz, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit.
  B   Keine besonderen Vorschriften.
  C   Automatisierte Überprüfung durch KI-Systeme.
  D   Nur eine Registrierung bei den nationalen Behörden.

8 Deutschland   Quizfrage 6298 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende bei der Arbeit mit KI-Systemen unternehmen um die ethische Integrität zu wahren?

  A   Mitarbeitende sind nicht für die ethische Überprüfung von KI-Systemen verantwortlich.
  B   Die ethischen Richtlinien müssen nur bei der Entwicklung des Systems berücksichtigt werden.
  C   Es reicht aus, das System zu nutzen und keine ethischen Fragen zu stellen.
  D   Sie sollten die KI-Systeme regelmäßig auf ethische Verstöße prüfen und sicherstellen, dass sie den Richtlinien entsprechen.

9 Deutschland   Quizfrage 6309 - Welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen um die Sicherheit ihrer KI-Anwendungen zu gewährleisten?

  A   Verwendung von passiven Sicherheitsvorkehrungen.
  B   Nur eine einmalige Sicherheitsprüfung zu Beginn.
  C   Keine speziellen Maßnahmen erforderlich.
  D   Regelmäßige Tests und Validierungen der Systeme.

10 Deutschland   Quizfrage 6313 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen die Bestimmungen des KI-Acts verstößt?

  A   Es erfolgt eine öffentliche Entschuldigung.
  B   Es können hohe Geldstrafen und Sanktionen verhängt werden.
  C   Das Unternehmen erhält eine Verwarnung.
  D   Es gibt keine Konsequenzen.

11 Deutschland   Quizfrage 6315 - Was wird im KI-Act bezüglich des Datenschutzes festgelegt?

  A   Es gibt keine speziellen Vorschriften für den Datenschutz.
  B   KI-Systeme müssen alle Daten speichern.
  C   KI-Systeme müssen den Datenschutzvorschriften entsprechen.
  D   KI-Systeme dürfen keine persönlichen Daten verwenden.

12 Deutschland   Quizfrage 6286 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie eine Veränderung im Verhalten eines KI-Systems bemerken?

  A   Die Änderung dokumentieren und die IT-Abteilung informieren.
  B   Das System abschalten und die Nutzung stoppen.
  C   Das Verhalten ignorieren, wenn keine konkreten Probleme auftreten.
  D   Das System selbstständig zurücksetzen und weiterarbeiten.

13 Deutschland   Quizfrage 6290 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf ein Problem mit einem KI-System stoßen das den Datenschutz betrifft?

  A   Das Problem sofort dem Datenschutzbeauftragten melden und das System nicht weiterverwenden.
  B   Den Vorfall ignorieren, wenn keine unmittelbaren Schäden erkennbar sind.
  C   Den Vorfall selbstständig beheben, ohne das System abzuschalten.
  D   Den Vorfall in einem internen Bericht dokumentieren.

14 Deutschland   Quizfrage 6287 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass sie keine Diskriminierung durch KI fördern?

  A   Indem sie der KI vertrauen und keine weiteren Überprüfungen vornehmen.
  B   Indem sie die KI-Entscheidungen nicht hinterfragen.
  C   Indem sie die von der KI getroffenen Entscheidungen regelmäßig überwachen und bewerten.
  D   Indem sie sich auf die Empfehlungen der KI verlassen und keine eigenen Bewertungen vornehmen.

15 Deutschland   Quizfrage 6294 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System ungeeignete Daten verwendet?

  A   Die Daten als unbedeutend ansehen und das System weiterhin nutzen.
  B   Die Daten selbstständig korrigieren, ohne das System zu stoppen.
  C   Die Daten ignorieren, solange das System keine Fehler anzeigt.
  D   Die fehlerhaften Daten melden und das System einer Überprüfung unterziehen.

16 Deutschland   Quizfrage 6277 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?

  A   Den Fehler ignorieren, wenn er keine unmittelbaren Auswirkungen hat.
  B   Fehler dokumentieren und die zuständige Abteilung benachrichtigen.
  C   Die Entscheidung selbstständig korrigieren und weiterarbeiten.
  D   Das KI-System selbstständig modifizieren.

17 Deutschland   Quizfrage 6291 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System die gesetzlichen Anforderungen nicht erfüllt?

  A   Das Problem sofort melden und das System überprüfen lassen.
  B   Das System ignorieren, bis es von der IT-Abteilung geprüft wird.
  C   Das System selbstständig anpassen und weiterverwenden.
  D   Die Nutzung des Systems fortsetzen, da keine rechtlichen Konsequenzen erkennbar sind.

18 Deutschland   Quizfrage 6289 - Was tun Mitarbeitende wenn sie feststellen dass ein KI-System gegen die festgelegten ethischen Richtlinien verstößt?

  A   Die ethischen Richtlinien regelmäßig hinterfragen und selbstständig anpassen.
  B   Den Vorfall sofort der Ethikkommission oder der Compliance-Abteilung melden.
  C   Die ethischen Richtlinien ignorieren und das System weiterverwenden.
  D   Den Vorfall selbst lösen, ohne andere zu informieren.

19 Deutschland   Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen?

  A   Es ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.
  B   Mitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.
  C   Diskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.
  D   Regelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.

20 Deutschland   Quizfrage 6282 - Welche der folgenden Anforderungen gelten für Mitarbeitende die mit KI-Systemen arbeiten?

  A   Sie müssen sicherstellen, dass die Systeme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  B   Mitarbeitende dürfen das System nach Belieben nutzen.
  C   Die Verantwortung für die Konformität liegt ausschließlich bei den Entwicklern.
  D   Sie sind nicht verantwortlich, wenn sie keine Fehler bemerken.

21 Deutschland   Quizfrage 6293 - Was ist die Rolle von Mitarbeitenden bei der Identifikation von Verzerrungen in einem KI-System?

  A   Es ist nicht erforderlich, Verzerrungen zu melden, solange die KI funktioniert.
  B   Verzerrungen werden von den Entwicklern der KI überprüft, Mitarbeitende müssen nichts tun.
  C   Mitarbeitende sollten regelmäßig auf mögliche Verzerrungen in den KI-Entscheidungen achten und diese melden.
  D   Verzerrungen sind unwichtig, wenn sie nicht direkt auffallen.

22 Deutschland   Quizfrage 6303 - Was wird im KI-Act als hochriskante KI-Anwendung betrachtet?

  A   KI-Systeme in der Raumfahrt.
  B   KI-Anwendungen zur Unterhaltung.
  C   KI-Systeme, die die Sicherheit oder Grundrechte gefährden.
  D   Alle Künstliche Intelligenz in sozialen Medien.

23 Deutschland   Quizfrage 6295 - Wie können Mitarbeitende dazu beitragen die Sicherheit von KI-Systemen im Unternehmen zu gewährleisten?

  A   Mitarbeitende haben keine Verantwortung für die Sicherheit von KI-Systemen.
  B   Mitarbeitende sollten das System nur dann verwenden, wenn keine Warnungen vor Sicherheitsrisiken bestehen.
  C   Die Sicherheit von KI-Systemen muss nur von der IT-Abteilung gewährleistet werden.
  D   Indem sie Sicherheitslücken melden und regelmäßig auf Sicherheitsrisiken prüfen.

24 Deutschland   Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?

  A   Diskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.
  B   Die Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.
  C   Überprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.
  D   Es besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.

25 Deutschland   Quizfrage 6274 - Welche Maßnahmen sind erforderlich wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet?

  A   Es reicht aus, wenn die Daten anonymisiert sind.
  B   Die Datenschutzbestimmungen müssen strikt eingehalten werden.
  C   Es dürfen keine Daten ohne Zustimmung der betroffenen Personen verarbeitet werden.
  D   Mitarbeitende dürfen die Daten für interne Analysen verwenden.