🎓 Awareness Prüfung KI-Act Quiz-Prüfung zu Bewusstsein (awareness) und Compliance bezüglich des EU-KI-Gesetzes

Beginne Deine Prüfung mit 25 Fragen. Dein Name erscheint nach der Prüfung auf dem Zertifikat. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDF-Datei ausgedruckt werden. Beachte die Hinweise zur DSGVO. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

1 Deutschland   Quizfrage 6309 - Welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen um die Sicherheit ihrer KI-Anwendungen zu gewährleisten?

  A   Keine speziellen Maßnahmen erforderlich.
  B   Nur eine einmalige Sicherheitsprüfung zu Beginn.
  C   Verwendung von passiven Sicherheitsvorkehrungen.
  D   Regelmäßige Tests und Validierungen der Systeme.

2 Deutschland   Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?

  A   Diskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.
  B   Überprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.
  C   Die Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.
  D   Es besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.

3 Deutschland   Quizfrage 6312 - Welche KI-Systeme müssen gemäß dem KI-Act registriert werden?

  A   Nur KI-Anwendungen, die von der Regierung genutzt werden.
  B   Nur Systeme, die im Gesundheitswesen eingesetzt werden.
  C   Hochrisiko-KI-Systeme.
  D   Alle KI-Systeme.

4 Deutschland   Quizfrage 6281 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System gegen die Datenschutzvorschriften verstößt?

  A   Den Vorfall der nächsten Besprechung melden.
  B   Das System sofort deaktivieren und die Datenschutzbeauftragte benachrichtigen.
  C   Den Vorfall ignorieren, da er wahrscheinlich keine Auswirkungen hat.
  D   Die Nutzung des Systems fortsetzen und erst später Bericht erstatten.

5 Deutschland   Quizfrage 6288 - Wie sollten Mitarbeitende mit Fehlern in der KI-Datenverarbeitung umgehen?

  A   Die Fehler sind zu akzeptieren, solange sie keine größeren Auswirkungen haben.
  B   Mitarbeitende sollten die Fehler ignorieren, bis sie jemanden finden, der sie behebt.
  C   Fehler müssen unverzüglich gemeldet und korrigiert werden, um die Genauigkeit sicherzustellen.
  D   Es ist nicht erforderlich, Fehler in der Datenverarbeitung zu melden.

6 Deutschland   Quizfrage 6314 - Was muss ein Unternehmen tun um die Transparenz eines KI-Systems zu gewährleisten?

  A   Nur die Offenlegung der verwendeten Software-Versionen.
  B   Offenlegung der verwendeten Daten und Algorithmen.
  C   Nur die Offenlegung der verwendeten Technologien.
  D   Keine Transparenzanforderungen erforderlich.

7 Deutschland   Quizfrage 6301 - Was ist der KI-Act der Europäischen Union?

  A   Ein Gesetz zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz in der EU.
  B   Ein Vorschlag für eine neue KI-Softwareplattform.
  C   Ein Bericht über die Wirtschaft der EU im Bereich KI.
  D   Ein internationaler Vertrag zur Förderung von KI-Entwicklungen.

8 Deutschland   Quizfrage 6297 - Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten?

  A   Die Verwendung von personenbezogenen Daten sollte nicht überprüft werden.
  B   Es ist nur dann relevant, wenn sensible Daten verarbeitet werden.
  C   Es reicht aus, die Daten zu anonymisieren, bevor sie verwendet werden.
  D   Sie müssen sicherstellen, dass alle Datenschutzvorgaben eingehalten werden und nur autorisierte Personen Zugriff haben.

9 Deutschland   Quizfrage 6306 - Welche Vorschriften gelten für den Einsatz von Hochrisiko-KI-Anwendungen?

  A   Nur eine Registrierung bei den nationalen Behörden.
  B   Strenge Anforderungen an Transparenz, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit.
  C   Keine besonderen Vorschriften.
  D   Automatisierte Überprüfung durch KI-Systeme.

10 Deutschland   Quizfrage 6271 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?

  A   Selbst entscheiden, ob das System sicher genutzt werden kann.
  B   Den Vorgesetzten informieren und die Nutzung fortsetzen.
  C   Das System und die Nutzung bei der Compliance-Abteilung zur Prüfung melden.
  D   Das System weiterverwenden, bis eine Anfrage erfolgt.

11 Deutschland   Quizfrage 6318 - Wie wird die Haftung von KI-Anbietern im KI-Act geregelt?

  A   Die Haftung wird nicht geregelt.
  B   Die Haftung liegt beim Hersteller der Hardware.
  C   Nur der Endnutzer ist verantwortlich.
  D   Die Anbieter sind für die Sicherheit ihrer KI-Systeme verantwortlich.

12 Deutschland   Quizfrage 6313 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen die Bestimmungen des KI-Acts verstößt?

  A   Es gibt keine Konsequenzen.
  B   Das Unternehmen erhält eine Verwarnung.
  C   Es können hohe Geldstrafen und Sanktionen verhängt werden.
  D   Es erfolgt eine öffentliche Entschuldigung.

13 Deutschland   Quizfrage 6319 - Was ist das Hauptziel des KI-Acts?

  A   Sicherstellung, dass KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig eingesetzt werden.
  B   Vereinfachung der KI-Nutzung.
  C   Erhöhung der Unternehmensgewinne durch KI.
  D   Förderung der KI-Entwicklung.

14 Deutschland   Quizfrage 6300 - Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass KI-Systeme keine unbefugte Nutzung von Daten ermöglichen?

  A   Indem sie sicherstellen, dass nur autorisierte Nutzer Zugriff auf das System und die Daten haben und dass alle datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
  B   Es genügt, wenn die IT-Abteilung den Zugang regelt.
  C   Zugangsbeschränkungen sind nur erforderlich, wenn es zu einem Vorfall kommt.
  D   Mitarbeitende müssen sich keine Gedanken über unbefugte Datennutzung machen.

15 Deutschland   Quizfrage 6282 - Welche der folgenden Anforderungen gelten für Mitarbeitende die mit KI-Systemen arbeiten?

  A   Die Verantwortung für die Konformität liegt ausschließlich bei den Entwicklern.
  B   Sie müssen sicherstellen, dass die Systeme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  C   Sie sind nicht verantwortlich, wenn sie keine Fehler bemerken.
  D   Mitarbeitende dürfen das System nach Belieben nutzen.

16 Deutschland   Quizfrage 6270 - Welche Verantwortung haben Mitarbeitende beim Umgang mit hochrisiko-KI-Anwendungen?

  A   Kein Handlungsbedarf, wenn die KI vom IT-Team überwacht wird.
  B   Die KI ohne Einschränkungen verwenden.
  C   Nur bei offensichtlichen Fehlern eingreifen.
  D   Die Sicherheit und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen.

17 Deutschland   Quizfrage 6298 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende bei der Arbeit mit KI-Systemen unternehmen um die ethische Integrität zu wahren?

  A   Sie sollten die KI-Systeme regelmäßig auf ethische Verstöße prüfen und sicherstellen, dass sie den Richtlinien entsprechen.
  B   Die ethischen Richtlinien müssen nur bei der Entwicklung des Systems berücksichtigt werden.
  C   Mitarbeitende sind nicht für die ethische Überprüfung von KI-Systemen verantwortlich.
  D   Es reicht aus, das System zu nutzen und keine ethischen Fragen zu stellen.

18 Deutschland   Quizfrage 6283 - Was ist zu tun wenn Mitarbeitende den Verdacht haben dass ein KI-System gegen ethische Standards verstößt?

  A   Das KI-System sofort deaktivieren und nicht weiter nutzen.
  B   Den Verdacht ignorieren, da es sich möglicherweise um einen Fehler handelt.
  C   Den Verdacht selbstständig prüfen und entscheiden, ob das System weiterverwendet werden kann.
  D   Das Thema zur Untersuchung bei der Ethik-Kommission oder der Compliance-Abteilung melden.

19 Deutschland   Quizfrage 6274 - Welche Maßnahmen sind erforderlich wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet?

  A   Es dürfen keine Daten ohne Zustimmung der betroffenen Personen verarbeitet werden.
  B   Mitarbeitende dürfen die Daten für interne Analysen verwenden.
  C   Es reicht aus, wenn die Daten anonymisiert sind.
  D   Die Datenschutzbestimmungen müssen strikt eingehalten werden.

20 Deutschland   Quizfrage 6316 - Was bedeutet der Begriff Hochrisiko im KI-Act?

  A   KI-Systeme, die erhebliche Auswirkungen auf Gesundheit, Sicherheit oder Grundrechte haben können.
  B   KI-Systeme, die in der Finanzbranche verwendet werden.
  C   KI-Systeme, die in der Unterhaltung verwendet werden.
  D   Alle KI-Systeme, die von Unternehmen eingesetzt werden.

21 Deutschland   Quizfrage 6279 - Was bedeutet es wenn ein KI-System als hochrisiko eingestuft wird?

  A   Das System kann ohne weitere Überprüfung eingesetzt werden.
  B   Mitarbeitende müssen das System nicht überwachen, solange es von der IT-Abteilung verwaltet wird.
  C   Es muss besonders streng überwacht und regelmäßig überprüft werden.
  D   Das System ist nur dann hochriskant, wenn es in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt wird.

22 Deutschland   Quizfrage 6285 - Wie können Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht zu einer Beeinträchtigung der Grundrechte führt?

  A   Nur das IT-Team ist für die Überwachung der Grundrechte zuständig.
  B   Grundrechte sind nur für die Entwicklung und nicht für den Betrieb von KI-Systemen wichtig.
  C   Durch regelmäßige Bewertungen der Auswirkungen des Systems auf Grundrechte.
  D   Die Auswirkungen auf die Grundrechte müssen nur vom Entwickler geprüft werden.

23 Deutschland   Quizfrage 6286 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie eine Veränderung im Verhalten eines KI-Systems bemerken?

  A   Das System selbstständig zurücksetzen und weiterarbeiten.
  B   Die Änderung dokumentieren und die IT-Abteilung informieren.
  C   Das Verhalten ignorieren, wenn keine konkreten Probleme auftreten.
  D   Das System abschalten und die Nutzung stoppen.

24 Deutschland   Quizfrage 6321 - Welche KI-Anwendungen müssen besonders überwacht werden?

  A   Hochrisiko-KI-Anwendungen, die sicherheitskritische Bereiche betreffen.
  B   KI-Anwendungen in sozialen Medien.
  C   Nur KI-Anwendungen im Gesundheitswesen.
  D   Alle KI-Anwendungen, die von einer Regierung verwendet werden.

25 Deutschland   Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen?

  A   Regelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.
  B   Mitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.
  C   Es ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.
  D   Diskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.