Prüfung Copilot Workshop

Sie möchten Ihr Wissen zum Microsoft Copilot, Nutzen und Risiken vertiefen? Diese #Prüfung hilft Ihnen, Ihre erlernten Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie mehr als 50 % erreichen, gilt sie als bestanden. Die benötigte Zeit wird protokolliert. Nach dem Abschicken stellt der Webserver Ihnen ein Prüfungszertifikat aus.

Beginne Deine Prüfung mit 20 Fragen. Dein Name erscheint nach der Prüfung auf dem Zertifikat. Nach dem Absenden das Prüfungszertifikat hier angezeigt. Es kann als PDF-Datei ausgedruckt werden. Beachte die Hinweise zur DSGVO. Viel Erfolg! Kategorie: KUENSTLICHEINTELLIGENZ

Ihr Name bitte* Prüfungs-Zeit:

1 Deutschland Quizfrage 6316 - Was bedeutet der Begriff Hochrisiko im KI-Act?
A KI-Systeme, die erhebliche Auswirkungen auf Gesundheit, Sicherheit oder Grundrechte haben können.
B KI-Systeme, die in der Finanzbranche verwendet werden.
C KI-Systeme, die in der Unterhaltung verwendet werden.
D Alle KI-Systeme, die von Unternehmen eingesetzt werden.

2 Deutschland Quizfrage 6278 - Wie können Mitarbeitende die Sicherheit eines KI-Systems im Arbeitsumfeld gewährleisten?
A Nur bei einem schwerwiegenden Vorfall eine Sicherheitsüberprüfung durchführen.
B Mitarbeitende sind nicht verantwortlich für die Sicherheit des Systems.
C Indem sie regelmäßig Sicherheitsprüfungen durchführen und Sicherheitslücken melden.
D Das System nur dann benutzen, wenn es keine Probleme gibt.

3 Deutschland Quizfrage 6302 - Welche Art von KI-Anwendungen wird im KI-Act reguliert?
A Hochrisiko-KI-Anwendungen.
B KI in der Automobilindustrie.
C Nur Künstliche Intelligenz in der Forschung.
D Nur Software-basierte KI-Systeme.

4 Deutschland Quizfrage 6315 - Was wird im KI-Act bezüglich des Datenschutzes festgelegt?
A KI-Systeme dürfen keine persönlichen Daten verwenden.
B Es gibt keine speziellen Vorschriften für den Datenschutz.
C KI-Systeme müssen den Datenschutzvorschriften entsprechen.
D KI-Systeme müssen alle Daten speichern.

5 Deutschland Quizfrage 6293 - Was ist die Rolle von Mitarbeitenden bei der Identifikation von Verzerrungen in einem KI-System?
A Verzerrungen sind unwichtig, wenn sie nicht direkt auffallen.
B Verzerrungen werden von den Entwicklern der KI überprüft, Mitarbeitende müssen nichts tun.
C Mitarbeitende sollten regelmäßig auf mögliche Verzerrungen in den KI-Entscheidungen achten und diese melden.
D Es ist nicht erforderlich, Verzerrungen zu melden, solange die KI funktioniert.

6 Deutschland Quizfrage 6322 - Was passiert wenn ein Unternehmen gegen den KI-Act verstößt und keine Maßnahmen ergreift?
A Das Unternehmen muss eine Geldstrafe zahlen.
B Es kann zu einer Marktverbotsmaßnahme kommen.
C Es gibt keine Konsequenzen.
D Das Unternehmen wird zur Schaffung von KI-Innovationen verpflichtet.

7 Deutschland Quizfrage 6270 - Welche Verantwortung haben Mitarbeitende beim Umgang mit hochrisiko-KI-Anwendungen?
A Die KI ohne Einschränkungen verwenden.
B Kein Handlungsbedarf, wenn die KI vom IT-Team überwacht wird.
C Nur bei offensichtlichen Fehlern eingreifen.
D Die Sicherheit und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen.

8 Deutschland Quizfrage 6312 - Welche KI-Systeme müssen gemäß dem KI-Act registriert werden?
A Nur KI-Anwendungen, die von der Regierung genutzt werden.
B Nur Systeme, die im Gesundheitswesen eingesetzt werden.
C Alle KI-Systeme.
D Hochrisiko-KI-Systeme.

9 Deutschland Quizfrage 6303 - Was wird im KI-Act als hochriskante KI-Anwendung betrachtet?
A KI-Systeme, die die Sicherheit oder Grundrechte gefährden.
B Alle Künstliche Intelligenz in sozialen Medien.
C KI-Anwendungen zur Unterhaltung.
D KI-Systeme in der Raumfahrt.

10 Deutschland Quizfrage 6285 - Wie können Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht zu einer Beeinträchtigung der Grundrechte führt?
A Nur das IT-Team ist für die Überwachung der Grundrechte zuständig.
B Durch regelmäßige Bewertungen der Auswirkungen des Systems auf Grundrechte.
C Grundrechte sind nur für die Entwicklung und nicht für den Betrieb von KI-Systemen wichtig.
D Die Auswirkungen auf die Grundrechte müssen nur vom Entwickler geprüft werden.

11 Deutschland Quizfrage 6284 - Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System fehlerhafte Daten verwendet?
A Die fehlerhaften Daten ignorieren und das System weiterverwenden.
B Die fehlerhaften Daten melden und das System überprüfen lassen.
C Die fehlerhaften Daten weiterhin für die Arbeit nutzen.
D Die Daten ohne zu melden korrigieren.

12 Deutschland Quizfrage 6320 - Was wird von den Unternehmen verlangt die KI-Systeme anbieten?
A Die Risiken des KI-Systems müssen bewertet und gemildert werden.
B Die Unternehmen müssen KI-Systeme zu niedrigeren Preisen anbieten.
C Es muss eine Vollzeitstelle für die KI-Entwicklung geschaffen werden.
D Es muss keine Risikoanalyse durchgeführt werden.

13 Deutschland Quizfrage 6298 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende bei der Arbeit mit KI-Systemen unternehmen um die ethische Integrität zu wahren?
A Die ethischen Richtlinien müssen nur bei der Entwicklung des Systems berücksichtigt werden.
B Es reicht aus, das System zu nutzen und keine ethischen Fragen zu stellen.
C Mitarbeitende sind nicht für die ethische Überprüfung von KI-Systemen verantwortlich.
D Sie sollten die KI-Systeme regelmäßig auf ethische Verstöße prüfen und sicherstellen, dass sie den Richtlinien entsprechen.

14 Deutschland Quizfrage 6283 - Was ist zu tun wenn Mitarbeitende den Verdacht haben dass ein KI-System gegen ethische Standards verstößt?
A Das Thema zur Untersuchung bei der Ethik-Kommission oder der Compliance-Abteilung melden.
B Den Verdacht ignorieren, da es sich möglicherweise um einen Fehler handelt.
C Den Verdacht selbstständig prüfen und entscheiden, ob das System weiterverwendet werden kann.
D Das KI-System sofort deaktivieren und nicht weiter nutzen.

15 Deutschland Quizfrage 6299 - Was ist eine wichtige Maßnahme die Mitarbeitende ergreifen sollten um sicherzustellen dass KI-Systeme keine Diskriminierung verursachen?
A Diskriminierung ist nur dann relevant, wenn sie öffentlich wird.
B Regelmäßige Überprüfung und Validierung der Entscheidungen des KI-Systems auf Diskriminierungsrisiken.
C Es ist nicht nötig, die Entscheidungen der KI auf Diskriminierung zu überprüfen.
D Mitarbeitende sollten sich auf die KI verlassen und keine weiteren Prüfungen vornehmen.

16 Deutschland Quizfrage 6277 - Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?
A Das KI-System selbstständig modifizieren.
B Fehler dokumentieren und die zuständige Abteilung benachrichtigen.
C Den Fehler ignorieren, wenn er keine unmittelbaren Auswirkungen hat.
D Die Entscheidung selbstständig korrigieren und weiterarbeiten.

17 Deutschland Quizfrage 6273 - Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?
A Diskriminierung wird durch die Technologie selbst vermieden.
B Die Überprüfung von Diskriminierung ist nur für die Entwickler relevant.
C Überprüfen und validieren, dass das System keine Verzerrungen zeigt.
D Es besteht keine Notwendigkeit, auf Diskriminierung zu prüfen.

18 Deutschland Quizfrage 6272 - Was ist im Rahmen des KI-Acts bezüglich des Umgangs mit KI-Daten zu beachten?
A Daten dürfen ohne Einschränkungen verwendet werden.
B Datenschutzrichtlinien müssen beachtet und die Daten sicher behandelt werden.
C Es reicht aus, die Daten intern zu speichern.
D Es dürfen keine speziellen Datenschutzmaßnahmen ergriffen werden.

19 Deutschland Quizfrage 6286 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie eine Veränderung im Verhalten eines KI-Systems bemerken?
A Das System abschalten und die Nutzung stoppen.
B Das Verhalten ignorieren, wenn keine konkreten Probleme auftreten.
C Die Änderung dokumentieren und die IT-Abteilung informieren.
D Das System selbstständig zurücksetzen und weiterarbeiten.

20 Deutschland Quizfrage 6271 - Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?
A Das System weiterverwenden, bis eine Anfrage erfolgt.
B Das System und die Nutzung bei der Compliance-Abteilung zur Prüfung melden.
C Selbst entscheiden, ob das System sicher genutzt werden kann.
D Den Vorgesetzten informieren und die Nutzung fortsetzen.

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