Wie können Mitarbeitende sicherstellen, dass ein KI-System nicht zu einer Beeinträchtigung der Grundrechte führt?

Welche Maßnahmen sind notwendig, wenn Mitarbeitende mit KI-Systemen arbeiten, die keine ausreichende Risikobewertung durchlaufen haben?

Welche Maßnahmen sind erforderlich, wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet?

Was sollten Mitarbeitende tun, wenn sie unsicher sind, ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?

Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen, dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?

Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen, wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?