Was bedeutet es wenn ein KI-System als hochrisiko eingestuft wird?

Wie können Mitarbeitende die Sicherheit eines KI-Systems im Arbeitsumfeld gewährleisten?

Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?

Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass KI-Systeme transparent arbeiten?

Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass KI-Systeme in einem nicht genehmigten Bereich eingesetzt werden?

Welche Maßnahmen sind erforderlich wenn ein KI-System personenbezogene Daten verarbeitet?

Wie sollten Mitarbeitende sicherstellen dass ein KI-System nicht diskriminierend arbeitet?

Was ist im Rahmen des KI-Acts bezüglich des Umgangs mit KI-Daten zu beachten?

Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?

Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie eine Veränderung im Verhalten eines KI-Systems bemerken?