Was verlangt der KI-Act in Bezug auf KI-Systeme und Transparenz?

Was müssen Unternehmen tun wenn sie ein hochriskantes KI-System betreiben?

Welche Schritte sollten Mitarbeitende unternehmen wenn sie auf Fehler oder unklare Entscheidungen eines KI-Systems stoßen?

Was ist die Rolle von Mitarbeitenden bei der Identifikation von Verzerrungen in einem KI-System?

Welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen um die Sicherheit ihrer KI-Anwendungen zu gewährleisten?

Wie können Mitarbeitende die Sicherheit eines KI-Systems im Arbeitsumfeld gewährleisten?

Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System ungeeignete Daten verwendet?

Wer ist im Rahmen des KI-Acts für die Risikobewertung von KI-Systemen verantwortlich?

Was bedeutet es wenn ein KI-System als hochrisiko eingestuft wird?

Wie können Mitarbeitende dazu beitragen die Sicherheit von KI-Systemen im Unternehmen zu gewährleisten?

Wie sollte die KI-Nutzung im KI-Act hinsichtlich der Privatsphäre behandelt werden?

Welche Maßnahmen sind notwendig wenn Mitarbeitende mit KI-Systemen arbeiten die keine ausreichende Risikobewertung durchlaufen haben?

Was müssen Mitarbeitende tun wenn sie auf einen potenziellen Verstoß gegen den KI-Act stoßen?

Welche KI-Systeme müssen gemäß dem KI-Act registriert werden?

Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie feststellen dass ein KI-System gegen die Datenschutzvorschriften verstößt?

Wie sollten Mitarbeitende mit KI-Systemen umgehen die potenziell personenbezogene Daten verarbeiten?

Was passiert wenn ein Unternehmen gegen die Bestimmungen des KI-Acts verstößt?

Welche der folgenden Anforderungen gelten für Mitarbeitende die mit KI-Systemen arbeiten?