Welche Art von KI-Anwendungen wird im KI-Act reguliert?

Wie wird die Haftung von KI-Anbietern im KI-Act geregelt?

Was sollten Mitarbeitende tun wenn sie unsicher sind ob ein KI-System rechtlichen Anforderungen entspricht?

Wie können Mitarbeitende im Einklang mit dem KI-Act sicherstellen dass sie keine Diskriminierung durch KI fördern?

Was wird im KI-Act als hochriskante KI-Anwendung betrachtet?

Was ist das Hauptziel des KI-Acts?